Domov



Preiskave delovnega okolja - meritve pogojev dela
Hrup, mikroklima, osvetljenost, meritve pretoka zraka v kanalih in v prostoru

Ali veste, da lahko zaposleni tožijo delodajalca v kolikor ne dalajo v ustreznem delovnem okoju?

Delodajalec mora po zakonu delavcem na delovnem mestu zagotoviti:
- ustrezne toplotne razmere,
- ustrezne svetlobne zahteve,
- ustrezno jakost hrupa,
- ustrezno prezračevanje delovnih prostorov...

Ali vaši delavci kdaj tožijo zaradi glavobolov, slabega vida, zvonjenja v ušesih? Vse to je lahko zaradi tega, ker delajo v neustreznem delovnem okolju.

Škodljiv hrup lahko na delavca deluje na naslednje načine:
- okvari slušni organ, tako da lahko delavec ogluši,
- škodljivo deluje na organizem v obliki stresa, negativno deluje na ožilje in posredno na ostale notranje organe,
- ovira ali onemogoči opravljanje dela ali sporazumevanje in signalizacijo z zvočnimi signali ali opozorili.

Mi smo strokovno seznanjeni z vsemi predpisi in zakoni na področju zagotavljanja ustreznega delovnega okolja. Strokovno vam bomo svetovali in pomagali izboljšati delovne pogoje. Oglejte si Metode ocenjevanja delovnega okolja

Prepustite nam skrb nad ustreznim delovnim okoljem!

Če delodajalec ne zagotavlja periodičnih preiskav delovnega okolja, se ga kaznuje z denarno kaznijo od 2.000 do 40.000 €.

Za vse informacije izpolnite kontaktni obrazec ali si izdelajte predračun za opravljanje meritev, ki ga boste prejeli na vaš e-mail.

Strokovno preiskavo delovnega okolja lahko naročite tudi tako, da izpolnite naročilnico.