E-izobraževanje varstva pri delu je način učenja preko svetovnega spleta, kjer predavatelj ni fizično prisoten pri usposabljanju zaposlenih. Izobraževanje prinaša veliko prednosti. |
| Glavna prednost spletnega oziroma e-izobraževanja je prilagajanje usposabljanju posamezniku, ki lahko do vsebin varstva pri delu dostopa kadarkoli in kjerkoli. Predvsem je primeren za hiter prenos znanja zaposlenim po poslovnih enotah na različnih lokacijah in preprosto preverjanje znanja. |
|
1. Krajevno in časovno nedovisno 2. Nižji stroški izobraževanja 3. Možnost ponovitev 4. Nadaljevanje izobraževanja 5. Hitro in učinkovito 6. Interaktivno Posameznik lahko kadarkoli dostopa do izobraževalnih vsebin. |
Uporaba e-izobraževanja je preprosta. Potem, ko smo skupaj z delodajalcem pripravili program usposabljanja in ste naročili svoj paket e-izobraževanja, boste na elektronski naslov, prejeli uporabniško ime in geslo. Vstopite v v program E-USPOSABLJANJE, kliknite Prijava podjetja, vpišite ju in potrdite Prijavo.
Odpre se vam spletna stran za E-IZOBRAŽEVANJE, pripravljena posebej za vaše podjetje. Paket e-izobraževanja je sestavljen iz več delov. Izberite želeni del, kliknite nanj in nato pritisnite na željeno učno vsebino. Med poslušanjem posnetka ali brskanjem po učnem gradivu lahko usposabljanje kadarkoli ustavite in nadaljujete kasneje.
Izberete lahko tudi slovar, v katerem so pojasnjeni vsi pomembni pojmi, ki so ključni za razumevanje usposabljanja.
Vaše poznavanje področja varstva pri delu, lahko preverite na preizkusu znanja. Ta se nahaja na levi strani zaslona. Na koncu preizkusa znanja se vam izpišejo rezultati, to je na koliko vprašanj ste odgovorili pravilno in na koliko napačno. Preverjanje znanja lahko ponovite večkrat.
Če se vam pri usposabljanju pojavijo vprašanja, jih preko elektronske pošte ali video povezave posredujete predavatelju (strokovnemu delavcu).
Primer preizkusa znanja varstva pri delu si lahko ogledate na tej povezavi.